philipp:21091006

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   * Discourse als Testballon?   * Discourse als Testballon?
   * Wichtige Punkte (Hack und Breakfasts und andere Ankündigungen, Prozesse und co) landen auf alle Fälle auch auf der Mailingliste.   * Wichtige Punkte (Hack und Breakfasts und andere Ankündigungen, Prozesse und co) landen auf alle Fälle auch auf der Mailingliste.
 +  * Eventuell monatlichen Newsticker für nicht-Aktive?
  
 ===== 5. Konfliktmanagement ===== ===== 5. Konfliktmanagement =====
 +  * Team aus 2-3 Personen "Moderatorenteam" (nicht aus Vorstand)
 +  * Gemischt aus aktiv und passiven Mitgliedern möglich
 +  * ( Liste mit Sanktionsmöglichkeiten erarbeiten ) 
 +  * 2-Stufig: Awareness auf Stufe 1 (eher Mediation auf Vertragen) und Schiedstelle Stufe 2 (auf Konsequenzen zielend)
 +  * Eventuell zuerst nur Stufe 1 implementieren.
 +  * Vorstandsvorbehalt? (Irrelevant, da erstmal höchstens Handlungsempfehlungen)
 +  * Personen, die sich ein Verfahren überlegen: Sand, Moritz, Philipp C
  
  
  
  • philipp/21091006.txt
  • Zuletzt geändert: 2019/10/19 16:14
  • von philipp